如何解决 鞋码对照表中国美国？有哪些实用的方法？

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顺便提一下，如果是关于 Telegram和Signal在隐私保护上有哪些区别？ 的话，我的经验是：Telegram和Signal在隐私保护上有几个主要区别： 1. **消息加密方式** Signal默认所有消息端到端加密，意味着只有你和对方能看到内容，连服务器都看不到。Telegram默认是云端聊天，消息先存服务器，只有“秘密聊天”才是端到端加密。也就是说，Telegram普通聊天安全性不如Signal。 2. **开源和透明度** Signal的客户端和服务器都是开源的，代码公开透明，社区能审查，安全性更有保障。Telegram的客户端是开源的，但服务器代码不公开，透明度相对低一些。 3. **数据收集和存储** Signal极少收集用户数据，只需要手机号，且不储存消息内容。Telegram会保存普通聊天记录在云端，方便多设备同步，但这也意味着部分数据存储在服务器上。 4. **安全功能** Signal还有一些额外的隐私功能，比如消息自动销毁、屏幕截图阻止等，强调隐私保护。Telegram功能多样，但侧重点更多在便利和多平台同步。 总结：如果你追求最强的隐私和安全，Signal更靠谱；如果你需要方便多设备聊天且接受合理的隐私风险，Telegram也是不错选择。

顺便提一下，如果是关于 加薪申请邮件中应该包含哪些关键内容？ 的话，我的经验是：加薪申请邮件里，关键内容主要有这几点： 1. **开头礼貌表达**：先跟老板打招呼，表达感谢，保持尊重和礼貌。 2. **说明写信目的**：直接说清楚这封邮件是关于加薪申请的，不绕弯子。 3. **自我表现总结**：简要列举自己近期的工作成果、贡献和业绩，突出你为公司带来的价值。 4. **市场和行业对比**：如果合适，可以提到市场薪酬水平或同行业的薪资情况，说明你的薪酬有提升空间。 5. **具体的加薪请求**：明确说出希望加薪多少或者期待的薪资区间，给老板一个具体参考。 6. **表达继续努力的意愿**：表示你愿意继续努力，为公司创造更多价值。 7. **结束语和感谢**：礼貌结束，感谢老板花时间审阅，并表达期待回复。 总之，邮件要简洁明了，态度诚恳，突出价值，用事实说话，这样加薪申请才更有说服力。